Первичная выплата по уходу за ребенком – это одно из важнейших пособий, предоставляемых родителям для обеспечения ухода за ребенком в первые месяцы его жизни. Она выплачивается одному из родителей (или иным лицам, получившим статус опекуна или попечителя) в период, когда он вынужден находиться в отпуске по уходу за ребенком.
Правила и условия предоставления первичной выплаты по уходу за ребенком регулируются специальным законодательством. В соответствии с ними, на первичную выплату могут претендовать родители ребенка, достигшего 3-х месячного возраста, а также опекуны и попечители. Основным условием получения пособия является нахождение одного из родителей в очной форме обучения или в отпуске по уходу за ребенком.
Кроме того, для получения первичного пособия родитель должен быть трудоспособным. Правила выплаты пособия варьируются в зависимости от места работы и образования родителя. Так, работающие в государственных организациях родители имеют право на получение пособия последовательно или в совокупности с оплатой отпуска по уходу за ребенком, в то время как родители, состоящие в трудовых отношениях с коммерческими организациями, могут получить уже установленный размер первичного пособия без дополнительных выплат.
Кто может получить первичную выплату
Первичная выплата по уходу за ребенком предоставляется гражданам Российской Федерации в следующих категориях:
- Матерям или отцам, которые усыновили или удочерили ребенка в возрасте до трех лет
- Самостоятельно воспитывающим ребенка в возрасте до трех лет (без другого родителя или опекуна)
- Родителям, которые потеряли ребенка в возрасте до трех лет
- Матери, которая находится на исполнении наказания и воспитывает ребенка в возрасте до трех лет
- Отцу, который является единственным родителем и воспитывает ребенка в возрасте до трех лет
Для получения первичной выплаты необходимо обратиться в социальную защиту по месту жительства с правильно заполненными документами и заявлением. Средства будут выплачены на банковский счет или в виде наличных.
Условия получения первичной выплаты
Первичная выплата по уходу за ребенком предоставляется в следующих случаях:
1. Рождение ребенка. В течение 3 месяцев после рождения ребенка одному из родителей или законному представителю ребенка предоставляется выплата по уходу за ребенком.
2. Усыновление или опека. В случае усыновления или взятия на опеку ребенка до достижения им возраста 7 лет, выплата по уходу за ребенком предоставляется на основании документов, подтверждающих права законного представителя.
3. Деятельность приемного родителя. Если приемный родитель забирает ребенка из учреждения до достижения им возраста 7 лет, выплата по уходу за ребенком предоставляется в течение 3 месяцев после установления опеки.
4. Временная учеба или работа родителя. Если родитель отправляется на временную учебу, курсовы обучение или временную работу в другой местности и взят не в указанную семейную региону, выплата по уходу за ребенком предоставляется на срок не более 6 месяцев.
Размер первичной выплаты
Размер первичной выплаты по уходу за ребенком регулируется законодательством и зависит от нескольких факторов, включая заработок родителей и количество детей.
Обычно первичная выплата составляет 100% от заработка, полученного родителем в последние два года перед началом отпуска по уходу за ребенком. Однако есть верхний и нижний пороги суммы выплаты, устанавливаемые законодательством.
Согласно действующему закону, текущий максимальный размер первичной выплаты по уходу за ребенком составляет 40 000 рублей в месяц. Если заработок родителя превышает эту сумму, то выплата будет ограничена максимальной суммой.
Минимальная сумма первичной выплаты также определена законом и составляет 1 400 рублей в месяц. Если заработок родителя ниже этой суммы, то выплата будет составлять только часть от его заработка.
Для родителей, имеющих двух и более детей, размер первичной выплаты увеличивается на 50% за каждого следующего ребенка. Это означает, что выплата может составлять до 150% от заработка родителя в случае имеющихся трех или более детей.
Важно: Размер первичной выплаты может быть изменен с изменением законодательства. Для получения точной информации о размере выплаты следует обратиться в социальную службу или консультироваться с юристом.
Документы для получения первичной выплаты
Для получения первичной выплаты по уходу за ребенком необходимо предоставить следующие документы:
| № | Документ | Количество копий |
|---|---|---|
| 1 | Заявление на получение выплаты | 1 |
| 2 | Паспорт родителя (оба проживающих совместно/желающих получить выплату) | 2 копии |
| 3 | Свидетельство о рождении ребенка | 1 копия |
| 4 | Справка с места работы или выписка из трудовой книжки | 1 копия |
| 5 | Справка о доходах супруга (если есть) | 1 копия |
| 6 | Справка о среднемесячной заработной плате в организации, где работает один из родителей (если доход родителя очень низкий) | 1 копия |
Все документы должны быть предоставлены в оригинале или нотариально заверенные копии. При приеме документов обязательно составляется протокол, о чем ставится отметка в принятых документах и выдается копия протокола с отметкой о приеме документов.
Как оформить заявку на первичную выплату
- Соберите все необходимые документы: паспорт, свидетельство о рождении ребенка, трудовую книжку, документы, подтверждающие ваш статус родителя (например, свидетельство о браке или свидетельство о расторжении брака).
- Обратитесь в отделение Пенсионного фонда, Росреестра или единого портала госуслуг для получения заявления на первичную выплату по уходу за ребенком.
- Заполните заявление на получение пособия, указав все необходимые сведения и предоставив соответствующие документы.
- Подайте заполненное заявление в соответствующий орган, предоставив все необходимые документы. Обратите внимание, что в некоторых случаях требуется предоставить дополнительные документы, например, справку о доходах или справку с места работы.
После подачи заявления ожидайте рассмотрения вашего заявления органом, ответственным за выплату пособий. Если ваша заявка будет одобрена, вы получите первоначальную выплату на указанный вами банковский счет или через почтовое отделение.