Ожидание ребенка – особенно волнующий период в жизни каждой женщины. Однако, помимо радости и предвкушения прихода нового члена семьи, многие будущие мамы задаются вопросом об оформлении декретного отпуска и получении пособия. В связи с изменениями в законодательстве, которые вступили в силу с начала 2022 года, важно быть в курсе последних требований и правил.
Материнский капитал является одной из самых значимых программ для семей с детьми. Сумма, начисленная на счет женщины после рождения второго или последующего ребенка, может использоваться на различные цели: улучшение жилищных условий, образование, формирование пенсионного капитала и др. Получение материнского капитала не влияет на право на декретные пособия.
Основным пособием для женщин, выходящих в декретный отпуск, остается ежемесячное пособие по беременности и родам. Оно выплачивается в полном размере в течение трех лет и может быть начислено независимо от материнского капитала. Кроме того, в 2022 году было увеличено максимальное размер ежемесячного пособия, которое составляет 100% от заработка предыдущих 24 месяцев.
Подготовка документов
Перед началом оформления декретных, необходимо собрать и подготовить все необходимые документы. Ваш перечень документов может отличаться в зависимости от вашей ситуации, но в общем случае возможно потребуется следующее:
- Заявление на декретные. Оно должно быть составлено в соответствии с установленными правилами и предоставлено в вашем работодателе или организации, в которой вы работаете.
- Медицинская справка. Это документ, который подтверждает вашу беременность и ваше состояние здоровья. Вы можете получить его от вашего врача или в медицинском учреждении.
- Трудовая книжка. Ваша трудовая книжка должна иметь записи о вашей работе и стаже.
- Копия паспорта. Необходимо предоставить копию вашего паспорта, которая подтверждает вашу личность и гражданство.
- Снилс. Вы должны предоставить копию вашего СНИЛСа, который служит идентификационным номером в системе пенсионного фонда.
- Документы о зарплате. Возможно потребуется предоставить копии документов, подтверждающих вашу заработную плату (например, справку с работы или выписку из банковского счета).
Помимо этих основных документов, возможно потребуется предоставить дополнительные документы в зависимости от требований вашего работодателя или организации. Проверьте требования и предоставьте все необходимые документы, чтобы избежать задержек в оформлении декретных.
Подача заявления
Чтобы оформить декретные в 2022 году, необходимо подать заявление в органы социального обеспечения. Вам понадобится собрать некоторые документы, чтобы быть готовым к заполнению заявления.
Первым шагом будет получение справки из медицинского учреждения. В данной справке должно быть подтверждение факта беременности и указано предполагаемое время родов. Справка должна быть официальной и с выпиской из медицинской карты.
Кроме того, необходимо предоставить копии следующих документов:
- Паспорт
- Свидетельство о рождении ребенка (если есть уже родившийся ребенок)
- Свидетельство о браке или о изменении фамилии (если применимо)
- Документ, подтверждающий ваше трудовое отношение (трудовой договор, трудовая книжка)
- Документ, подтверждающий ваше право на получение пособия по беременности и родам (например, справка от работодателя или копия постановления Правительства)
После сбора всех необходимых документов, вы можете подать заявление в ближайший офис органов социального обеспечения. Заявление может быть подано лично или через представителя.
Обычно заявление оформляется на специальной бланке, который можно получить в офисе органов социального обеспечения. Заполняйте заявление внимательно, проверяйте правильность всех данных перед подачей.
После подачи заявления, обращайтесь в офис органов социального обеспечения для уточнения сроков выдачи пособия и получения подробностей о документах, которые вам может потребоваться предоставить.
Расчет размера пособия
Для расчета размера декретного пособия необходимо учитывать следующие факторы:
1. Среднедневной заработок
Декретное пособие рассчитывается исходя из среднедневного заработка за последние 24 календарных месяца перед месяцем начала отпуска по беременности и родам.
Среднедневной заработок рассчитывается следующим образом:
- Сумма всех начислений заработной платы за указанный период, не включая выплаты, не относящиеся к основному заработку (например, премии, компенсации и т.д.).
- Полученную сумму необходимо разделить на количество календарных дней указанного периода.
- Результат деления будет являться среднедневным заработком.
2. Множитель
Множитель используется для расчета месячного размера пособия и зависит от времени нахождения в декретном отпуске:
— Дошкольный ребенок (младше 1,5 лет) – 60% среднего заработка;
— Ребенок до 3-х лет – 40% среднего заработка;
— Ребенок от 3-х до 6-ти лет – 20% среднего заработка.
3. Максимальный размер пособия
Размер декретного пособия не может превышать максимальную сумму, установленную законодательством страны.
Обратите внимание, что указанная информация является общей. Для получения точных данных и расчета размера декретного пособия рекомендуется обратиться в соответствующие органы социального обеспечения или квалифицированного специалиста.